房地产战略管理论文

发布时间:2021-08-04 来源:日记,故事
房地产战略管理论文

  随着全球经济一体化进程的加快,房地产市场竞争日趋激烈,房地产市场环境更加复杂多变。下面是小编整理了房地产战略管理论文,有兴趣的亲可以来阅读一下!

  房地产战略管理论文篇一

  m房地产有限公司战略管理研究

  摘 要:随着市场经济的发展,城市化进程的加快,大型的房地产公司除在一线城市开展业务外,更是纷纷进驻二、三线城市,这既带动了许多中小型房地产企业的发展,也加剧了行业间的竞争。本文从m房地产有限公司的发展现状以及公司面对的实际外部环境和内部环境,对该公司公司进行宏观环境、企业能力、swot等分析,进而总结出a房地产公司的发展战略以及保证战略实施的措施,为促进企业的持续发展提供参考。

  关键词:房地产,战略发展,实施措施

  引言

  随着我国国民经济的快速发展,城市化进程不断加快,我国的房地产业发展非常迅速,房地产行业获得了突飞猛进的发展,在整个国民经济中占有举足轻重的地位,该行业也日益受到政府和消费者的广泛关注。

  一、m房地产有限公司的发展现状

  m房地产具有国家一级开发资质,注册资本近亿元,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务等领域,年开发能力50万平方米。

  从2001年运作第一个项目开始,经过十几年的潜心发展,m房地产从淄博起步,先后进入青岛、济南,并继续向环渤海城市圈拓展,在激烈的市场竞争中逐步形成跨区域、规模化的开发模式。

  m房地产凭借卓越的企业品牌形象,在10年的发展中实现了经济效益与社会效益双丰收,赢得了客户、合作伙伴、业内同行、政府的信任。

  二、m房地产有限公司的战略环境分析-外部环境分析

  (一)宏观环境分析

  在房价过快上涨、社会资源过度向房地产行业集中的背景下,为了保持宏观经济和房地产行业健康发展,政府出台了一系列针对房地产行业的调控政策。新增了限价、限购和房产税等行政和税收手段以抑制投资投机性购房需求。

  系列调控政策的叠加,将会在短期内对房地产市场产生波动影响。但是,万变不离其宗,任何行业都要遵循市场经济规律,包括房地产市场。

  (二)行业基本经济特性分析

  房地产市场供求双方的经济特征是由市场供求关系决定的。当市场供应量大于需求量的时候,房地产市场相对销售速度较慢,反之,则销售速度加快。同时,房地产价格除了供求关系之外,土地价格、建设成本等相关因素也是重要的影响因素。

  (三)行业竞争状况分析(五种竞争力量模型)

  中国房地产市场是由政府、开发商、已购买者、潜在购买者、银行等金融机构这五种力量组成的,这五种力量相互作用决定了房地产价格的涨跌。

  资本的逐利性使开发商和已购房者希望房价永远上涨。

  政府是宏观调控者,负责整个行业的平稳发展,维持房价既不要过高也不要过低,既能满足经济增长的需要同时又能迎合"民意"。

  银行等金融机构出于自身利益的考虑,当然也是希望房价持续上涨,只有持续上涨,它的房贷业务才能增长,它既有的风险才能化解。

  只有潜在购房者是真正希望房价越低越好的,他们虽然相对是弱势群体,是社会的中下层,但因为数量众多,不可忽视。

  (四)行业内的战略群体分析

  行业内形成了以万科、恒大为代表的大型开发企业,他们规模大,资金实力雄厚;大部分国企也涉及房地产领域,他们的竞争实力较为强大。

  三、m房地产有限公司的战略环境分析-swot分析

  (一)优势分析(strengths)

  1.前期项目开发十年的经验;

  2.企业处于成长期,产品系列和研发设计能力具备一定发展的基础和实力;

  3.项目团队特色,产品由全球顶级团队设计团队打造,项目周边环境及配套设施比较完善;

  4.清晰地区域定位,业务定位,产品定位和客户定位。

  (二)劣势分析(weakness)

  1.本公司规模较小,没有形成一定的规模经济模式;

  2.缺乏长效的盈利模式,盈利能力低;

  3.品牌营销与危机公关意识不强,不能系统地利用媒体来提高知名度和美誉度;

  4.管理体制还不够健全,管理层级多,效率低,新架构的运营有待启动。

  (三)机会分析(opptunities)

  1. 土地市场上激烈的竞争局面趋缓;济南市场上房产成交量呈上升趋势,居民住房占到总成交量的64%;

  2.城市化进程的高速发展时期,大量的农村人口进入城市,省内人口进入济南,这为公司的发展提供了有利的机会;

  3.济南房地产市场整体战略规划以东拓西进为主旋律,而公司目前的项目就在东拓方向上。

  (四)威胁分析(treats)

  1.房地产市场越来越成熟,越来越规范化,这不仅使得运作成本高,而且促使各种资本进入房地产市场,使得市场竞争激烈;

  2.开发过程中所需的原材料成本、人力成本、管理成本上升幅度较大。

  3.土地供应和信贷控制仍是政府调控两大手段,土地资源短缺和融资问题是房地产业的两大难题;

  4.国家的宏观调控加剧,抑制房地产市场过热的措施不断出台,且一轮比一轮严格,各地相继出台了"限购令"。

  四、m房地产有限公司的战略发展

  m房地产有限公司的经营宗旨是服务顾客,富裕员工,回报股东,奉献社会。公司使命就是实现公司的愿景,即:成为一家持续百年经营的企业,成为中国建筑文明的倡导者。

  (一)公司的阶段战略目标

  571战略--用五年的时间,完成至少七个城市的战略布局,力争成为山东省民营房地产企业第一。全国战略--2015年成功上市后布局全国。

  (二)公司层战略

  五年内立足山东,稳固淄博等三线城市,着力发展济南、青岛等二线城市,逐步在其他城市有所作为,完成至少七个城市的战略布局。   (三)业务层战略

  1.核心竞争策略

  "三快"策略:快速拿地、快速制造、快速销售。

  成本领先策略:全过程的、科学的成本领先。

  差异化策略:全方位的、有竞争力的差异化。

  2.市场拓展策略

  扩展速度:六个月之内不能达到开工条件的项目不拿。

  拓展方式:主要通过市场行为,非战略布局需要不拿地王;除直接投资之外,也可以采取合作的形式。

  拓展范围:放在全山东的任何一个二、三、四线城市。

  3.市场营销策略

  快速销售策略:开盘一个月内实现放盘量的60% 。

  定价原则策略:客户定价原则。不追求单个项目的利润最大化, 追求资金的快速周转。

  样板领路策略:售楼处、样板间、景观示范区先行。

  五、m房地产公司保证战略实施的措施

  (一)寻求政策优势,结合brt和政府东迁的机会,主攻住宅开发,审慎的选择商业项目。

  (二)抓好细分市场,加强专业化经营并适时寻求战略伙伴合作,加强抵御市场风险的能力。

  (三)做好政府和银行营销及公关,丰裕公司土地储备与银行贷款,避免资金风险。

  (四)优化开发环节,降低经营成本,通过量的积累和扩张求得效益增长。

  (五)抓好员工团队建设,通过内部培养提高员工素质,降低人员转换成本。优化员工团队,降低运营管理成本,实施针对细分市场的低成本战略。

  (六)做好融资与资本变现工作,确保资金流动畅通。

  六、结语

  在当今房地产行业环境因素越来越复杂多变,竞争越来越激烈的时代, 战略管理已成为m房地产有限公司高层管理人员一项非常重要的工作,越来越显示出它在公司管理中的重要性。

  本文在写作过程中,运用战略管理分析方法,得出了以下结论:该公司应该结合brt和济南东扩的机会,充分发挥自身优势;提升公司的融资能力,加强实施品牌战略;建立房地产公司发展战略的实施和评价体系,根据公司内外部环境的变化及时作出调整,以适应市场的要求。

  参考文献:

  [1]专著:李延喜著,《次贷危机与房地产泡沫》[m],北京,中国经济出版社,2008.72一109。

  [2]专著: 陈建明著,《商业房地产投资融资指南》[m].北京,机械工业出版社,2003.11一18。

  [3]期刊论文:赵奉军,《房价长期上涨的神话与现实》[j],中国房地产,2009年1月,第31-34页。

  [4]期刊论文:梁建军,《浅议我国房地产市场存在问题及应对策略》[j],北京,现代商业,2008年4月,第185页。

  [5] 期刊论文:郭婷婷,《促进房地产开发持续健康发展》[j]. 现代商业银行,2001,(2)。

  [6]专著:叶样松著,《中国经济热点问题研究》[m] ,西安,西北大学出版社,2006.172一190。

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  房地产战略管理论文篇二

  房地产战略管理突围之策

  摘 要:随着全球经济一体化进程的加快,房地产市场竞争日趋激烈,房地产市场环境更加复杂多变。综观国内外迅速发展壮大的房产企业与濒临破产的中小企业同时存在,优胜劣汰,两极分化十分明显。房产中小企业要在复杂多变的环境中谋求生存与发展,战略管理是必不可少的,战略管理是着眼长远,为适应企业内外形势而作出的总体性规划。战略管理的正确与否,关系到中小房产企业在市场竞争中的衰与亡。它指明了房地产企业在竞争环境中的生存态势和发展方向,进而决定了最重要的工作内容和竞争方式。

  关键词:房地产企业;战略管理;创新

  所谓房地产企业战略,是在分析房地产企业外部环境和内部条件的基础上,为在竞争中求生存和发展而做出的总体的、长远的谋划与对策它具有全局性――以房地产企业的全局为对象,根据房地产企业的总体发展需要规定企业的总体行为。

  一、中小房地产企业战略管理存在的问题

  1.缺乏战略制定和执行方面的技能

  我国有些中小房地产企业缺乏战略思想,对什么是战略、战略对企业有什么价值认识不足,认为战略只是“镜中花”、“水中月”,可望而不可及的东西,因此短期行为严重,缺乏长远目标。但更多的企业由于改革开放的深入、经济活动的频繁和自身认识的提高,也逐渐认识到了战略的重要性,但是很多中小企业的领导者由于自身能力的原因,对制定什么样的战略、如何制定战略以及怎样有效地执行战略等问题缺乏认识。很多中小房地产企业把企业赢利当成企业的战略目标,但对挣哪方面的钱、挣谁的钱等问题缺乏深入思考。我国中小房地产企业寿命较短与缺乏战略制定和执行方面的技能有很大关系。

  2.中小房地产企业战略不能与国家的政治及经济环境相适应

  有相当一部分中小房地产企业领导人认为,宏观政治经济环境与企业生产经营关系不大,甚至无暇顾及这些问题。我国的中小企业业主的绝大部分时间,要亲自处理紧急事务,难以挤出时间进行战略思考,竭尽全力的是如何解决企业的生存和员工的吃饭问题,因而对国内外政治经济形势的变化及存在问题等大方向知之甚少,信息闭塞,认识肤浅,而且不善于将宏观政治经济环境与本企业生产经营紧密联系起来,对政策和经济的把握相对迟缓,错过了最佳发展时机。甚至有的房地产企业由于和政策指导方向不一致,导致面临倒闭和破产的危险。

  3.缺乏长远的战略眼光,行为短期化比较严重

  部分中小房地产企业主不了解战略管理的意义,认为战略管理是大企业的事,其实,战略管理对于中小房地产企业同样重要。因为中小房地产企业的诞生,往往是因为发现了市场空缺,在短时间内创办起来,即使没有足够多的资金、足够领先的技术也可以很快的生存发展,正是由于这种偶然性,使很多中小房地产企业在开始就没有一个完整的企业规划,其结果造成了企业目光短浅,只看到眼前利益,看不到未来的发展变化及企业的应对措施。

  4.规划脱离实际,使得企业达不到战略目标

  很多中小房地产企业在制定企业发展战略的时候,没有真正了解市场环境、目标消费者和企业自身的实力,仅从老板的良好意愿出发,提出一些不切实际的口号和目标,这些口号其实根本不能算是战略,因为它并不能把企业未来该往哪走和怎么走描绘清楚,永远只能停留在口号这个阶段上,使得企业的运营缺乏一个明确的目标,员工和老板心中都没有一个准确的概念。正如一棵树和一片树林对暴风雨的抵抗能力不同一样,中小房地产企业作为市场游戏规则的参与者而不是制定者,抗风险能力较差,对外界环境的依赖性也很大,面对“市场环境的风云变幻”,中小房地产企业在获得市场信息方面存在资金、人才短缺等问题,从而降低了其对外界环境的敏感度,也很难在最佳时机进行战略调整,从而达不到战略目标。

  二、中小企业如何开展战略管理

  1.有针对性地进行战略分析

  战略分析的主要目的是了解企业所处的环境和相对竞争地位,评价影响企业目前和今后发展的关键因素,进而确定企业的使命和目标,为制定企业战略提供可靠的依据,并使企业战略管理按照经济规律来指挥和组织生产经营活动。因此,不能把战略分析当作一项临时任务,组织若干人马应付了事,必须具有很强的针对性。只要针对性地掌握外部环境和自身条件,以这为基础才能更好地进行企业的战略管理。

  2.要有准确的战略定位

  我国的房地产中小企业随着改革开放进程的加快,加之面对加入世贸组织,进行战略定位,确实是难了一些。但面对现实,面对比较优势又必须尽早地进行重新认识。中小房地产企业一般不易搞多角化经营,这是由产品的生命周期所决定的。中小企业是选择某一产业的整体,还是选择这一产业的环节,都要很好地把握,主要是利用比较优势。

  3.科学实施战略管理

  要依靠科学理论和方法战略管理是一种以思想性创新为特征的管理,所以要依靠科学理论知识和方法做为指导。目前流行的战略管理理论方法还不完善,还在发展之中。主要是基于战略管理是针对环境不断变化产生了大量不确定因素,使企业仅仅使用以可控性为主要特征的系统工程方法难以发挥作用。因此,战略管理要应用统筹学理论和系统方法结合才会更有效。中小企业群体作为国民经济的新生力量群体,科学的运用企业管理战略,才能在激烈的市场竞争中抢得先机,立于常青之地。

  我国中小房地产企业规模和数量都有跨越式的发展,同时也面临着激烈的市场竞争,但要想生存并发展下去必须制定完善合理的企业发展战略,才能保障企业不走或少走弯路,健康持续地发展。

  古往今来优秀的战略家,运筹帷幄之中,决胜于千里之外。一个优秀的商场战略者,运用企业战略管理技术,也能够在没有硝烟的商场中取胜。俗话说“人无远虑,必有近忧”。一个没有进行企业战略管理的企业,往往只能看见眼前的利益,而缺乏相对稳定的长期策略。当遇到难题的时候则很难存活。反观最成功的那些企业,都有着明确而有力的企业战略。人们意识到,战略管理,是一个企业长期永葆活力的根本保证。

  任何企业,只有在生产经营中讲究战略,才能够在激烈的市场竞争中以生存,并且不断发展壮大。房地产中小企业若想取的长足发展,必须不断提高战略管理能力和水平。

  总之,要以科学发展观指导战略观、指导管理模式,才能使企业战略目标以实现。只有以人为本,合理规划、协调发展,中小房地产企业的发展战略才会朝着正确的方向和目前行。

  作者简介: 黄迅,任职于远洋国际建设有限公司,贵州财经大学mba中心2013秋集中班学员。

  
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