会计管理论文

发布时间:2021-09-27
会计管理论文

  会计管理作为现代企业管理活动的重要组成部门,其关系到企业的经济命脉,决定了企业资金调动的合理性与安全性,在很大程度上影响企业的经营稳定和持续发展。下面是小编为大家整理的会计管理论文,供大家参考。

  会计管理论文范文一:企业会计管理风险控制对策思考

  摘要:随着企业财务管理模式的逐渐升级,企业内部整体的财务制度也应趋于现代化,在整个的管理过程中,不仅要对基本的财务项目进行审核,也要对企业运营过程中产生的相应风险进行评估和控制。本文对于基本的管理风险以及控制对策进行了集中的分析和阐释,旨在帮助企业财务人员进一步优化工作模式,更好地进行企业会计管理。

  关键词:会计管理;风险;控制;对策

  我国企业内部的财务制度正在不断的优化和改变,不仅整体的管理模式有了改变,整体的管理现状也有了新的突破。财务管理的主体地位也越发明显,这就需要相关财务人员强化基本的工作职能,促进财务工作顺利发展,针对比较低质的实施程序进行集中的策略优化。

  一、会计管理的基本内涵

  在企业的运营过程中,最基本的就在于企业财务人员的财务管理,不仅是对整体经营项目的评估和测算,也是对风险项目的制度促进。企业运行中产生的必要的运营关系都在财务管理的范围内,相应的财务活动就是要实体化地解决项目中的基本问题,对于各种企业运营产生的预测项目要进行优化的审计。另外企业的会计管理也是对企业内部的财务发展以及应用进行必要的整理和数据收集,财务人员在企业内运行相应的财务管理制度,保证企业成本以及亏损数额在相应的规定范围内,从而促进领导层对企业财务水平进行基本的决策以及控制。通过财务管理手段进行基本项目的协调以及核算,并对整体的发展建立良性的分析和评价报告,才能从根本上保证相应管理具有一定的针对性。在企业的运营过程中企业财务人员运行基础财务管理,能有效提升相关人员对企业运行的预测和评估[1]。

  二、企业会计管理的风险项目

  对于企业的实体运营来说,基本的企业会计管理系统是一个动态化的管理模式,除了会为企业带来最基本的数据管控外,还会产生一些相应的风险。而这些风险主要包括可控风险以及不可控风险,在实际运行过程中,财务人员要对可控因素进行及时的分析并且进行有效的预估和规避,而对于不可控风险也要进行情况的科学化对比,保证形成基本的应急预案,从而助力企业真正得到优化的发展。对于可控风险,主要产生的因素包括定位以及管理的混乱、基本金融市场的分析不足以及整体财务审核和管理水平落后等。

  (一)财务管理中的管理目标定位模糊

  企业内部的财务管理工作关系到整个企业的顺利发展,但是由于财务目标的定位模糊产生的风险却成为了掣肘企业顺利发展的阻力。相应的财务管理人员要清晰地意识到,对于企业财务管理来说,基本的目标就在于对所有相关财务活动进行及时的监控,保证财务管理对于企业发展的本质促进作用。只有树立基本的管理目标,才能进行基本的管理体制制定,并对企业的实际情况进行基本的数据收集,形成针对性强以及目标明确的管理模式。但是在多数企业的运行过程中,还存在目标模糊的现象,财务管理政策和目标呈现出的是一种无序的状态。企业的经营反而受到市场经济的制约,形成的是盲目的管理模式和制度。另外,多数企业对知识能力的忽视也导致基本管理目标的不确定,企业财务管理的基本目标要进一步贴合市场,才能建立目标明确主动经营的管理结构[2]。

  (二)财务管理中的管理制度疏松

  在企业的运营过程中还会存在以下的问题,财务管理机构会制定相应的企业经营制度,但是制度的基本使用和监管却不能得到有效的践行,许多财务管理制度只是一纸空文。这对于企业的财务管理来说是最大的诟病,企业针对这样的问题没有良好的应对措施也导致企业的负债以及交易的不良发展。在企业发展过程中,由于制度的管理不善会导致投资项目的盲目选择以及盲目生产,这就在无形中增加了企业的基本财务负担,导致企业内部对于资金管理的混乱,使企业陷入资金链脱节的经济危机中。管理模式的缺失会导致企业陷入经营管理的恶性循环,越是经营不善管理模式越落后,导致企业基本的投资项目得不到有效的回复,就产生了企业财务管理情况的整体废置[3]。

  (三)财务管理中的管理数据滞后

  在管理中对于基础数据的收集需要相应的专业人员进行结构的优化,由于人为因素导致的管理数据整合滞后会严重制约企业的发展。对于企业的经营者来说,若是生产和经营项目的投入和产出不成比例,则会对下一步的发展造成影响。另外还有一部分企业在运营结构中出现非理性资金使用和支出机制划分混乱的现象,这便使企业的基本运营费用和基础的非经营性支出出现了项目上的漏洞。数据的收集能助力相关人员进行公司基本情况的有效反馈,能实现对于企业的无形监控,但是如果数据收集不能及时有效,甚至出现不实数据和报表的生成,就会导致整体企业的运营发展产生滞后。

  三、企业会计管理风险控制策略

  企业内部的相关财务人员只有集中升级相应的管理模式,才能有效推动企业的顺利发展。而要保证策略的提升就要对基础项目进行优化升级,其中包括基本的管理目标、会计控制以及基本管理模式规范化。首先是对于管理目标要进行优质的提升,对于财务管理来说,基本的财务人员要提升自身的基本素质,保证财务管理行为的准确性以及对财务情况具有一定的应变能力。只有建立优化的管理目标才能保证企业经济发展和社会发展的同步。另外,企业要对财务人员进行业务目标的确立,形成明确的目标设定,从而鼓励管理人员对基本的财务会计工作进行基本的优化控制。并且,信息化时代对于管理模式的革新具有一定的促进作用,财务人员要集中提升自身对于资源的整合能力,并结合良性的管理模式进行企业内部的管理目标优化。财务人员要认知到企业在经营过程中利益追寻是目标,但却不是企业发展的唯一追求,财务人员要助力企业建立健全长期的发展目标。在制定目标的过程中,财务人员要对基本合约风险进行管控,提升企业整体的专业性,从而保证企业的管理风险得到最大化的化解[4]。其次是相关人员要强化对于企业内部财务人员的监管,企业的发展最根本的依据就是人才的发展和素质升级。在提升企业财务管理的道路上,企业管理人员要利用好管理人员的管理素质,保证对企业内部的基本人员进行优化的集中管理。企业管理人员要完善公司法人和基本人力系统的管理,在人才管理过程中,优化对于专业人才的培养,要定期进行集中的专业培训,建立一套符合企业自身发展现状和发展趋势的人才培养和管理计划。若是想在会计管理过程中减少风险带来的经济损失,就要对人为错误进行及时的规避。管理人员可以对财务会计进行集中的考核,也可以辅助相应的测评和绩效模式,促进财务人员提高自身优化意识[5]。另外,在管理制度操作过程中,相关人员要从全局出发,保证对于人才素质和能力的充分挖掘,提升整体人员的金融专业素质。并且,企业管理人员要对财务人员进行集中的管理,保证专业能力得到良性的发挥,从而保证企业的财务风险能降到最低。最后是对会计的管理模式进行优化,要进行标准化和规范化的管理体系建立,在建立相应的管理机制过程中,企业的管理者以及相应的财务人员要对企业自身的资产结构进行分析,整合相应的数据建立有效的财务指标,保证整体管理模式符合市场经济的发展方向。在对管理模式进行优化的过程中,企业的管理人员可以借鉴优秀的国内外管理经验,然后整合为适宜自己企业发展的模式,保证管理结构的及时有效。另外,在模式建立健全过程中要对经济模式进行良性的内化,充分警惕由于金融风险带来的企业管理不良。企业管理人员在制定基本决策的过程中,要融合多方面的因素,充分考量市场、经济发展以及企业的自身结构,建立合理化的评价模式,从而助力企业的财务管理逐渐趋于零风险[6]。

  四、结束语

  随着经济全球化进程的推进,企业面临的市场竞争越来越激烈,要想在激烈的竞争中站稳脚跟,企业就要力保自身的优化发展。企业的财务人员不仅要对基本的可控性财务管理风险进行有效的规避,也要对不可控财务管理风险进行及时的分析和对比,强化企业抗风险的能力,从根本上保证企业可持续的发展。总而言之,企业提升整体的风险管控能力不仅能促进自身企业的市场竞争力,也能有效推动中国经济整体的良性发展。

  作者:何菁 单位:广东泰宝医疗科技股份有限公司

  参考文献:

  [1]邱冬珍.浅析企业会计管理中的风险控制与对策[j].中国经贸,2014,19(11):221-221.

  [2]孙文春.浅析企业会计管理中的风险控制与对策[j].财经界,2014,35(23):224-224.

  [3]陆细青.企业会计管理中的风险控制与对策[j].行政事业资产与财务,2013,14(08):150.

  [4]郭飞.浅谈企业会计管理面临的风险与防范建议[j].太原城市职业技术学院学报,2013,29(10):95-96.

  [5]陈筠.企业会计管理中的风险控制分析[j].黑龙江科学,2015,13(05):66-66,71.

  [6]王祥业.浅析企业会计管理中的风险控制与对策[j].城市建设理论研究(电子版),2014,28(27):2551-2551.

  会计管理论文范文二:中小企业财务会计管理问题与对策

  摘要:随着经济的发展和社会的进步,我国的现代企业数量越来越多。根据调查:我国的中小企业数量占现代企业很大的比例,并且中小企业普遍存在财务管理问题,这将影响着中小企业的发展和进步。在经济全球化的今天,中小企业要想获得长远的发展,就必须对自己企业中存在的财务管理问题进行分析,并且着手进行有效的解决。本文主要分析了中小企业中财务管理工作存在的问题和解决措施。

  关键词:中小企业;财务会计管理;问题;对策

  随着社会经济的发展,我国的市场竞争越来越激烈。我国的中小企业数量众多并且分布在社会的各行各业,中小企业具有规模较小、资本较小等特点,这对企业的自身发展形成了一定的影响,中小企业由于自己自身的特点导致企业中难免会存在一定的财务会计管理问题,这些问题的解决将会在企业的发展过程当中起重要的作用,本文针对中小企业内部存在的财务会计管理问题进行了分析并提出了一定的解决措施。

  一、我国中小企业财务会计管理工作概述

  我们所说的财务会计管理,主要是指对企业各种财务活动和财务关系的处理和分析管理。而此项工作主要针对企业的生产经营全过程的,因此可以说:财务会计管理工作具有较大的综合性。企业财务会计管理工作是所有企业管理工作的重中之重。通常情况下,企业的财务会计工作的重点就是企业的工作重点,为了保证企业的健康发展,企业有关部门就必须做好企业管理工作,尤其要做好企业财务会计管理工作。经过专业调查,我国很大一部分中小企业只重视自己企业的效益管理,忽视了企业管理工作,并且有很大一部分工作人员的管理思想较为落后,导致企业管理工作不到位,进而导致企业没有很好地进行财务会计管理工作和风险控制工作。另一方面,我国的经济体制正处在供给侧改革的关键时期,新常态下,经济大环境也会影响中小企业的财务会计管理工作的进行。

  二、中小企业财务会计管理工作中存在的问题

  (一)监督体制不健全

  经过调查,我国大多数的中小企业监督体制都不够健全。通常情况下,企业都是由会计人员和审计人员进行会计监督工作,由企业管理人员进行人事、工薪等较为重要的工作,这就会使中小企业内部的会计监督工作变得更加形式化;企业的内部监督工作主要是受到企业决策者的意图进行的,中小企业的决策者往往就是大股东,大股东实施管理时,多数站在公司效益和自身利益考虑问题,审计人员和会计人员并不能履行相关会计法规进行监督工作;注册会计师是进行企业会计外部监督工作的主要执行者,经过调查,我国的注册会计师是取得注册会计师资格证即可,但是这些人员的也存在综合素质不全面等缺陷,尤其是法制观念淡薄、追求功利等,这严重影响了企业外部监督的质量。除此之外,注册会计师行业内部存在较大的恶劣竞争的问题,并且当今的社会风气较为恶劣,这两种因素共同造成了企业会计监督机制不健全的现象。

  (二)企业缺乏财务会计管理人员

  经过调查,我国的中小企业的财务会计管理人员缺乏,不同行业、不同企业财务会计管理人员的缺乏情况也不同,典型的问题如下:空岗缺员;业务水平低下;应付工作等等。这些问题的存在导致了企业存在财务会计管理问题,企业财务管理人员没有根据实际的工作情况和专业知识对企业内部的财务情况进行预测、计划、监督、控制等一系列工作。很多中小企业进行的财务管理活动都是走走形式,应付外来的检查工作,有些老板认为财务人员可有可无,纳入后勤部门进行管理,笔者人认为:中小企业非常重视财务管理的不多。中小企业从体制、待遇、权威等多方面影响了财务会计管理工作的正常进行。

  (三)内部财务会计管理机制不健全

  根据专业调查,我国很大一部分中小企业内部并没有形成独立、健全的财务会计管理机制,通常只是由部分财务会计人员进行简单的记账、算账工作,以能够满足有关部门检查的需要,财务会计工作没有真正发挥作用。

  三、中小企业财务会计工作中问题的解决措施

  (一)成立有关会计监督部门

  为了从源头上制止中小企业背部存在的企业财务会计管理问题,国家有关部门应该采取措施加强企业外部财务会计监督工作,可以通过建立会计监督局的形式对各中小企业的财务工作进行监督管理,负责国家会计监督政策的实施。会计监督局主要应该采取措施进行对注册会计师的监督、检查、审计工作,并且应该不定期检查中小企业内部的财务会计管理工作的合理性和科学性。也可以由各级财政部门代为行使其监督职能。

  (二)采取措施对会计服务市场进行规范

  通常情况下,应该由地方政府进行会计服务管理公司的组建工作,会计服务管理公司应该进行有关的财务会计人力资源管理工作,并且可以运用自己的专业知识向中小企业提供专业的财务会计管理人员。准备进行工作的会计人员应该首先到会计公司进行注册登记,会计人员要经过严格的会计资格考试才能进行相关财务会计管理工作。只有经过会计资格考试并且取得合格成绩才能在会计公司进行注册,并且作为公司的初步人力资源,等待公司为其提供相关工作。这样会计公司能够才能够对当地的财务会计人力资源进行全面地掌握,进而能够根据人员的实际情况进行分析,合理分配到实际的企业当中。实际工作当中,如果有企业需要聘用财务会计人员,则可以直接到会计公司进行咨询、选聘,当用人公司确定了聘用人员后,应该由会计公司同用人单位建立相关合同,在合同中应该明确聘用时间、职位以及费用等问题进行具体的规定。公司应该在公司内部建立独立的奖罚制度,以保证公司内部财务会计管理人员严格按照相关法律法规进行工作,保证工作的质量。会计公司应该具有独立的法人,独立进行财务会计人员的储备和服务工作。各个中小企业单位在聘请专业的财务会计人员时,必须通过会计公司进行标准流程才能完成,需要注意的是,企业不能越过会计公司直接向社会聘用非会计公司的注册会计人员。

  (三)建立健全相应的财务会计工作模式

  根据调查,我国目前中小企业的财务会计工作的重点内容就是“事后算账”,企业的财务会计工作人员主要是进行记账、算账和报账工作,这些工作是针对企业已经发生的经济业务进行的。但是,这些工作主要是被动地反映、监督企业已经进行的经济活动,因此,企业财务会计管理人员应该核算企业的资金占用情况、企业的资金来源以及企业的财务成果等多项内容。

  (四)对财务人员进行规范

  中小企业应该根据我国出台的《会计法》和相关法律法规进行相关工作,-要聘用专业的注册会计师进行财务会计管理工作,保证财务会计工作的工作质量。企业还要定期对内部的财务管理人员进行职业培训,不断提高财务会计工作人员的业务水平和职业道德水平,进而促进财务会计工作人员综合素质的提高。

  四、结语

  通过全文分析,我们可以看出影响当今中小企业财务管理工作的主要问题,并且从笔者自身的角度出发提出了相关解决方法。政府有关部门应该建立有关部门着重进行企业外部环境的改善工作;会计服务管理公司应该着重进行财务管理监督体系的构建工作,提高企业的会计人员核算和监督能力,不断促进企业外部监督工作的正常开展;企业的管理者不应该单纯地依靠政府进行相关工作,应该采取有效措施提高企业的内部财务会计管理工作的质量,保证中小企业能够进行有效的会计监督,进而保证中小企业的健康、稳定运行。

  作者:周巨中 单位:合肥恒大江海泵业股份有限公司

  参考文献:

  [1]张小兰.中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[j].东方企业文化,2015,02:159+161.

  [2]刘国华.中小企业财务会计的管理问题及对策[j].东方企业文化,2015,01:135-136.

  [3]史慕天.中小企业财务管理存在的问题及对策研究[j].中国商论,2015,13:9-10.

  [4]林丽芬.中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[j].商,2015,43:148.

  [5]陈遴子千.中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[j].品牌(下半月),2015,10:150.