经济师中级职称论文

发布时间:2021-08-02 来源:易Go考试网
经济师中级职称论文

  经济师技术人才对我国企业的发展起着至关重要的作用。下面是由小编整理的经济师中级职称论文,谢谢你的阅读。

  经济师中级职称论文篇一

  经济师视野下的企业财务风险及其防范

  摘要:风险指在一定条件下和一定时期内可能发生的各种结果的变动程度。风险可能给企业带来超出预期的收益,也可能带来超出预期的损失。因此,对财务风险及其防范进行研究,以期降低风险、提高效益,具有十分重要的意义。

  关键词:经济师;企业财务;财务风险

  中图分类号:c93文献标识码: a

  一、我国企业财务风险的主要表现

  企业财务活动,一般分为筹资活动、投资活动、资金营运和收益分配四个方面。相应地,财务风险就分为:筹资风险,即因借入资金而增加丧失偿债能力的可能;投资风险即由于不确定因素致使投资报酬率达不到预期目标而发生的风险;资金营运风险即现金流出与现金流入在时间上不一致导致资金链断裂所形成的现金流量风险;收益分配风险即由于收益分配可能给企业今后生产经营活动产生不利影响而带来的风险。

  (1)在筹资方面,我国大多数企业资金结构不合理的现象普遍存在。目前,我国的资本市场尚不够发达,企业筹资手段不够丰富。长期以来,企业对资本市场的了解还比较匮乏,对资本市场的理论和资本市场的运转缺乏研究。在筹资时较少考虑资本结构和财务风险等,具有一定的盲目性,资金结构中负债资金比例过高,导致企业财务负担沉重,偿付能力严重不足。与高负债形成的风险相比,或有负债形成的风险更具隐蔽性,对企业的潜在风险也更大,典型案例是无法支付到期负债引发的法律诉讼和对外担保。企业负债率偏高,缺乏对应的偿债能力,部分企业对外担保数额大,期限长,甚至对担保企业缺乏足够的评估和了解,以公司名义为其担保等,给企业带来较大的风险。大部分企业对担保疏于管理,也不按照制度规范在会计报表附注中披露。如果被担保对象一旦无法偿债,担保企业的或有负债就转化成负债,突如其来的债务负担很可能导致企业资金紧张、甚至资不抵债,诱发企业的财务风险。

  (2)在投资方面,部分企业投资决策随意性大。在企业中,不顾自身的能力和发展目标,热衷于铺摊子,盲目投资扩张,造成严重损失的案例比比皆是。企业在进行任何一项投资之前,都应对投资项目进行可行性分析,只有在综合考虑各项因素的基础上,当投资项目所产生的净现金流量为正时才是可行的。盲目追求外延式扩张及所谓多样化经营,未经深入调查研究便上投资项目,最终使企业背负沉重的包袱。由于投资决策者对投资风险的认识不足,决策失误及盲目投资导致一些企业产生巨额投资损失。

  (3)在资金营运方面,我国企业在流动资金等方面的管理也存在很多问题,一些管理手段还比较落后。目前我国企业流动资产中,存货所占比重相对较大,且很多表现为超储积压存货。存货流动性差,一方面占用了企业大量资金,另一方面企业必须为保管这些存货支付大量的保管费用,导致企业费用上升,利润下降。长期库存存货,企业还要承担可能因市价下跌所产生的存货跌价损失及保管不善造成的损失,由此产生财务风险。 在应收账款管理中,企业普遍存在只注重销售业绩、忽视应收账款控制的现象。一些企业为了增加销量,扩大市场占有率,大量采用赊销方式销售产品,导致企业应收账款大量增加。同时,由于企业在赊销过程中,对客户的信用等级了解不够,盲目赊销,造成应收账款失控,相当比例的应收账款长期无法收回,直至成为坏账。企业资产长期被债务人无偿占用,严重影响企业资产的流动性及安全性。

  (4)在收益分配方面较少考虑资本结构问题。股利分配政策不仅影响与企业相关的各方面的利益,而且与公司的筹资问题和资本结构问题密切相关,涉及到企业的长远发展。在我国,由于企业为了长期稳定地发展,一般较注重积累,而不倾向于导致企业现金流出的现金股利分配方式;较注重企业的经营成果,即利润指标,而对股价关心较少,从而在收益分配上与国际惯例差距较大。与国际上广泛采用的股利政策相比,我国上市公司较少分配现金股利,多数采取配股或送红股的分配方法,这在一定程度上助长了证券市场上的投机气氛,无助于投资者形成正确的投资理念。不仅如此,我国企业股利政策的制定也往往无章可循,股利分配方案常常朝令夕改,令投资者无所适从。

  二、建立财务预警指标体系,防范财务风险

  财务风险是现代企业面对市场竞争的必然产物,尤其是在我国市场经济发育尚不健全的条件下更是不可避免。产生财务危机的根本原因是财务风险处理不当,因此,建立和完善财务预警系统,防范财务风险,对企业的持续、健康发展意义十分重大。

  (1)建立短期财务预警系统,编制现金流量预算

  由于企业理财的对象是现金及其流转,就短期而言,企业能否维持下去,并不完全取决于是否盈利,而取决于是否有足够的现金保障各种支出。预警的前提是企业有利润,对于经营稳定的企业,由于其应收账款、应付账款及存货等一般保持稳定状态,因此经营活动产生的现金流量净额一般应大于净利润。企业现金流量预算的编制,是财务管理工作中特别重要一环,准确的现金流量预算,可以为企业提供预警信号,使经营者能够及早采取措施。为准确编制现金流量预算,企业应该将各具体目标加以汇总,并将预期未来收益、现金流量、财务状况及投资计划等,以数量化形式加以表达,建立企业全面预算,预测未来现金收支的状况,以周、月、季、半年及一年为期限,建立滚动式现金流量预算。

  (2)确立财务分析指标体系,建立长期财务预警系统

  对企业而言,在建立短期财务预警系统的同时,还要建立长期财务预警系统。其中获利能力、偿债能力、经济效率、发展潜力指标最具有代表性。反映资产获利能力的有总资产报酬率、成本费用利润率等指标;反映偿债能力的有流动比率和资产负债率等指标;经济效率高低直接体现企业经营管理水平,反映资产运营的指标有应收账款周转率和总资产周转率等指标;反映企业发展潜力的有销售增长率和资本保值增值率等指标。

  三、结合实际采取适当的风险策略,防范财务风险

  在建立了风险预警指标体系后,企业应对风险信号进行时事监测,如出现产品积压,质量下降,应收账款增大,成本上升,要根据其形成原因及过程,制定相应的风险管理策略,降低危害程度。面对财务风险,企业通常采用回避风险、控制风险、转移风险和分散风险策略。

  (1)回避风险策略为企业在选择理财方案时,应综合评价各种方案可能产生的财务风险,在保证财务管理目标实现的前提下,选择风险较小的方案,以达到回避财务风险的目的。

  (2)控制风险策略可按照控制风险目的分为预防性控制和抑制性控制,前者指预先确定可能发生损失,提出相应措施,防止损失的实际发生。后者是对可能发生的损失采取措施,尽量降低损失程度。

  (3)转移风险策略指企业通过某种手段将部分或全部财务风险转移给他人承担的方法。转移风险的方式很多,企业应根据不同的风险采用不同的风险转移方式。例如,企业可以通过购买财产保险的方式将财产损失的风险转移给保险公司承担;签定反担保合同转移担保风险;签定债权转移合同转移坏帐风险等。

  (4)分散风险策略即通过企业之间联营、多种经营及对外投资多元化等方式分散财务风险。

  四、提升企业财务管理水平,防范财务风险

  财务风险存在于财务管理工作的各个环节,不同的财务风险产生的具体原因不尽相同。但大部分财务风险的形成与企业财务管理不善及缺乏风险意识等有关。因此提升企业财务管理水平,才能最终防范并化解财务风险,以实现财务管理目标。防范企业财务风险,主要应抓好以下几项工作:

  (1)调整经营理念,从思想上重视财务管理工作。长期以来,许多人将企业的财务管理工作与会计核算工作混为一团,财务管理从属于会计工作,“财务管理跟着会计核算走,会计核算跟着具体业务走”,财务管理的内容也仅仅局限于营运资金的管理。在公司跨国化、资本国际化、管理现代化的大趋势下,面对激烈的市场竞争和生存压力下,财务管理已取代生产管理成为企业管理的核心。为此,企业应自上而下形成重视财务管理的工作氛围,重视财务预算、营运资金管理、财务控制等工作,紧紧围绕企业目标,从大局上把握企业经营发展趋势,提升企业财务管理水平。

  (2)努力建立和保持最优资本结构,合理进行筹资。筹资分为负债筹资和权益筹资,相比较而言,由于权益性资本不能抵税及其不可收回性,权益资本的成本要高于债务资本的成本。面对形式多样的筹资方法,企业应当克服片面强调财务安全、过于依赖权益资本筹资的保守倾向和一味追求低成本、忽视财务风险而过度举债的倾向,发挥经营杠杆和财务杠杆作用,综合权衡各种筹资方式的成本与风险,使企业的综合资本成本最小化,达到最优资本结构。判断资本结构合理与否,可以通过设定短期负债率临界点、长期负债率临界点,以及资产负债率临界点,对其变化程度进行衡量;也可以通过每股收益的变化来衡量,如每股收益的无差别点即每股收益不受融资方式影响的销售水平,根据每股收益无差别点,可以分析判断在什么样的销售水平下适于采用何种资本结构。

  (3)强化风险意识,健全内控程序,降低坏账损失和或有负债的潜在风险。如对到期债权合同,通过签定转移债权合同的形式,转嫁坏帐风险;订立担保合同前应严格审查被担保企业的资信状况;订立担保合同时适当运用反担保和保证责任的免责条款;订立合同后应跟踪审查被担保企业的偿债能力,减少直接风险损失等。

  (4)健全评估体系,科学投资决策。投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,投资决策失误是企业最大的失误,一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。为避免投资决策失误或一味追求投资多样化的倾向,必须建立健全科学的投资评估体系和投资决策流程。在建立健全科学的评估体系和制定决策流程过程中,应着重考虑以下两方面的问题:首先必须明确投资是一项经济行为,在进行投资决策时应克服非经济行为等因素的影响;其次,在进行投资决策时,应做好投资的概预算编制工作,充分考虑到投资项目所面临的风险,做好投资项目现金流量预测。只有充分考虑了货币时间价值和投资风险价值的投资决策,才是较科学的投资决策,才有可能取得良好的效益。

  � 财务风险存在于企业财务管理工作的各个环节,企业财务活动的组织和管理过程中的某一方面、或某个环节出现问题,都可能促使这种风险转变为损失,导致企业盈利能力和偿债能力的降低。因此,建立财务预警机制、采取风险策略、提升管理水平,从财务管理的各个环节防范财务风险,对降低和化解财务风险,提高企业经济效益具有重要意义。

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  经济师中级职称论文篇二

  浅议房地产经济师的设置问题及建议

  [摘 要]房地产业是国民经济的一个重要产业,是商品经济的重要组成部分。随着施工现代化的不断发展,科技的日新月异以及体制改革的不断深化,房地产业的经营管理日趋复杂,各项管理工作密切联系、相互制约,具有高度的综合性。

  [关键词]房地产;经济师;策略建议

  [中图分类号]f275 [文献标识码]a [文章编号]1005-6432(2011)27-0151-01

  目前房地产业方面的管理要求不断提高,从而也增强了对经济师的要求,经济师的角色对于房地产行业的发展有着十分重要的作用。在大中型房地产企业中,工程师、会计师等职位的设置较为普遍,而经济师的设置却相对较少。这种现象反映了房地产企业经营管理人才的缺乏,同时在一定程度上也反映了企业管理制度的不完善,说明了房地产企业长期所存在的重技术、轻管理,重生产、轻经济的问题尚未较好地予以解决,这严重影响了房地产企业的改革发展以及管理的现代化进程,不利于房地产企业经济效益的提高,与当前深化房地产企业改革,“大力发展建筑业,使其逐步成为国民经济一大支柱”的要求有相当大的差距。本文针对目前的这种现状,就企业经济师的设置问题作了相关探讨。所谓房地产经济师,就是在企业管理者的领导下,统一组织、全面负责企业的经营决策和计划管理,以行政副职的身份直接组织和领导企业产、供、销等工作,全面负责该企业经营管理的高层领导者。

  1 房地产企业经济师的主要任务

  (1)根据党和国家有关方针政策及本企业的内部情况,制定企业的经营战略,规划企业的发展方向,制定经营目标,组织编制企业近期的发展计划和年度经营计划;以提高经济效益为中心,开展目标管理和成本预测及预控;建立健全计划管理制度及指标体系,把企业各项管理工作纳入统一计划轨道,提高企业的自我发展、自我改造能力。

  (2)负责企业内部经济立法,主持经济模式设计,审定修改各项管理制度;设计企业管理层及组织机构的调整方案,健全各级机构人员的经营责任制;主持工资改革、资金分配方案等相关工作,正确处理其相互间的关系;负责投标承包工作,审查合同预算以及外部横向联系等。

  (3)从实现企业总体目标出发,加强企业各项基础工作,建立内外信息情报中心;加强企业的综合平衡、宏观调控;主持企业经济活动分析,努力实现抓管理、上等级,全面提高企业素质。

  (4)做好企业内部各管理系统和部门间横向协调和牵头联系工作。

  (5)组织发展企业内外各项相关工作,推进企业现代化进程。

  2 房地产企业经济师设置所存在的主要问题

  一是缺额。改革开放以来,我国虽然有一部分房地产企业实现了“一师三长”的领导体制,但是仍有许多企业的经济师一职空缺,依据相关资料调查结果显示,有的省经济师缺额率达73.5%,有的缺额率可高达97.5%,就连我国重要的工业基地――上海市,缺额率也达90%。二是错位。进入21世纪以来,管理工作特别强调职责分明、责权对等,但是在需要设置经济师的企业中,经济师的职责不明,权责失衡问题较为突出。在分工问题上,有的企业规定经济师主管后勤工作,有的规定主管某科或某几项业务,有的则以“主管全企业经济工作”等来“明确”分工,有的甚至出现有职无权的现象。三是少利。责权利有效结合是管理的法宝,在“一师三长”中经济师的专业特点决定其业务相对比较多,工作量也相对比较大,尽管经济师们在企业的经营管理方面发挥着重要作用,但是由于在企业中所处的经济地位较不适当,其利益往往未得到充分的保障,在晋级、享受各种津贴、学术交流、进修等各方面的优势远不如工程师和会计师,造成权责与利不对应的现象,较大地挫伤了经济师工作的积极主动性。

  3 房地产经济师的设置问题相关建议

  (1)领导应对经济师的地位给予高度重视和认可。房地产企业领导必须充分认识到经济师对企业经营战略目标的制定和实施所发挥的重大作用。经济师不仅要向领导提供房地产市场的各种动态、政策变动情况、项目前期的可行性研究等相关决策信息,同时还要通过实践去反复证明所提供信息的准确度与实用性,这是非专业人员通常较难以解决的问题,必须针对具体的相关工作,及时做好总体设想,认真部署,严格检查监督,并予以全面落实。

  (2)经济师要进行科学搭配。发挥参谋助手作用的经济师是房地产企业战略的主要谋划者,同时又是经理决策的直接实施者,任务重,涉及的范围广。要想更好的提高企业的经济效益,就必须按一定的知识结构和各类人员比例对经济师进行科学的搭配。首先,在知识结构方面,要以建筑经济管理专业为主,多学科相结合,多数人应精通建筑企业经营管理相关知识,有一定的政策水平和管理技能,富有实践经验,熟悉本企业历史和现状,对企业存在问题能提出某些意见和改进措施,有一定的思维分析能力、系统概括能力、组织协调能力、写作演讲能力、外交活动能力,思想要开放,观念要更新,具有改革创新精神,以此才能更好的满足对内规划设计、宏观调控、综合平衡以及协调管理的需要。

  (3)充实经济师的力量,加强经济师之间的协调与联系。经济师所担负的大部分工作通常是涉及面相对比较广,并且政策性强、工作量大的复杂性工作。所以要充实经济师的力量,适当增加专业人员予以辅助,并定期给经济师予以培训、学习及外出从事学术交流及研讨的机会,使其能跟上企业经济形势的发展。

  (4)完善机制,强化对经济师的激励。建立一套行之有效的激励制度,有效地调动经济师的积极性。经济师是企业的“领头羊”,是企业的骨干与中坚,应强化对经济师的激励和约束机制,保证经济研究项目责任的落实。

  (5)加强经济师对项目的管理。房地产前期开发项目,是经济师工作管理的重要对象,同时也是每年工作扩展的主要目标和方向,要进一步改进和加强该项目的管理工作,同时房地产开发可变性大,这就要求经济师们做好多项、多方位的准备,建立起相应的项目库,如遇突发情况,也能够进行适当的调整,从而为企业可持续发展提供可靠的保证。

  4 结 论

  房地产企业转型以后,企业管理的中心任务主要有三方面,一是如何经营,二是如何生产,三是如何分配。经济师不仅应是事业心强、观念更新、知识广博、富于各种组织领导能力的经营管理专家,同时需要对企业的优势和存在的问题有较深刻的认识,及时提出问题、解决问题,担负起企业改革发展的主参谋重任。�

  [作者简介]张连国(1973―),男,汉族,辽宁铁岭人,铁岭市房地产交易中心,研究方向:房地产权属与登记管理。

  
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