会计监督毕业论文

　　会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分,会计监督可以分为单位内部监督、国家监督和社会监督。下面是小编为大家整理的会计监督毕业论文，供大家参考。

　　会计监督毕业论文范文一：中小企业会计监督存在问题及对策

　　【摘要】随着市场经济的健康发展，各项制度的完善，中小企业迎来了发展机遇，但是随着发展，其自身内部的弊端日益凸显出来，其中最为明显的就是会计监管。当下，中小企业一定要将会计监管问题提上日程，如此一来才能保证其健康发展。

　　【关键词】中小企业;监督;举措

　　作为一个重要的部门，会计对于企业的发展起到了重要的作用。会计的主要工作是整理账目及监督。所谓会计的监督工作，就是凭借其所掌握的各种数据信息，依靠科学方式展开操控，保证企业所开展的活动的合法性。

　　一、当前中小企业会计监督所面临的问题

　　(一)企业自身会计监督所凸显出的问题

　　1、会计职员没有意识到监督的必要性。就中小企业而言，单位会计的工作内容是核实相关的经济活动，并在核实的前提下开展监督。但是在具体的工作中，很多企业的职工没有意识到监督的必要性。员工就觉得自己的工作就是整理账目及核算，忽视了更为重要的监督职能。

　　2、企业的负责人同样也未意识到监督的必要性。现阶段，我国中小企业依旧采取的是领导负责制，管理权限都集中在领导人手里。某些负责人处于自己收益的考虑，不愿接受监督，完全凭借个人喜好查看账目;而某些领导人聘用的会计职员并不是科班出身，缺乏管理知识，导致企业账目杂乱不明晰。

　　3、企业自身构建的监督制度存在明显缺陷。当前中小企业的发展速度很快，但是由于过分追求速度而忽视了某些重要的东西，如很多企业并为构建完善。某些企业名义上是颁布了各项制度，但在具体操作中并没有落实，影响了企业的发展速度。

　　4、企业自身的核算工作不完善。中小企业通常是家族式的企业，因此领导者通常让自己的亲属来负责会计工作，由于缺乏必要的知识，致使企业的账目缺乏规范性，而其监管职能自然也就流于形式了。

　　(二)当前中小企业外在会计监督所面临的问题。

　　1、完善会计监督制度。依据我国现有的规章制度，上级财政机关是管理会计工作的唯一部门，主要负责传达政策、构建体系、给予理论指导、负责管理从业人员的证书等，而几乎不关心会计的监督作用。久而久之，会计人员产生了这样一种感觉:财政机关是管理从业姿势的机关，不参与企业的具体活动。

　　2、我国各部门间缺乏必要的互动。依据规定有很多部门可以监督中小企业，如财政部、工商局等，但此类各部门平时很少沟通，缺少必要的联动机制，彼此不能分享监督结果，导致出现了重复工作的弊端。所以，监督效果不是很明显。

　　二、提高中小企业会计监督能力的相关对策

　　(一)中小企业内部需要开展的活动

　　1、提高会计工作者的监督意识。在单位上班的会计其监督的内容就是企业的自身环境，单位负责人首先要提高会计职员的监督意识，再凭借完善自身管理机构来制定人力资源方面的规范政策，为会计开展监督工作营造一个良好的氛围。

　　2、构建企业自身的监管制度。企业自身的监督通常有两方面的任务，即会计执行监督、对单位的稽核执行监督。企业不妨依据不同职务相分离的准则，在企业内部构建完善的会计部门并安排有能力之人负责，以达到各个部门互相分享、彼此监督的作用。

　　(二)当前完善中小企业外部会计监督的举措

　　1、制定适合中小企业发展的法律法规。严密的会计法律法规不仅能够为有关部门开展及处罚会计监管工作给予制度上的支持，还能够有效激发职工开展会计监督工作。随着我国各项制度的不断完善，我国已经颁布了很多法律法规来确保中小企业的健康发展，且已逐渐落实，而大部分的中小企业也正在按照国家的法律政策逐步完善自己的会计监管制度。

　　2、提高企业外部的会计监督力度。会计外部监督的工作核心是帮助国家各部门之间实现信息共享，在百分百完成自身监督工作的同时，避免出现无用功或者是重复工作。第一，财政机关要全力发挥其监督职能。财政机关要按照国家的法律来办事，督促中小企业创建账本，对于那些不按照规定办事的企业要给予一定的惩罚;检查那些从事会计工作职员的从业资格情况，整改培训那些没有取得从业资格的员工;对于企业中那些没有遵照国家规范来开展会计核算及监督工作的职员予以批评，影响恶劣者要进行必要的惩罚。第二，应该激发国家审计部、工商局、证监会、税务局、保监会等机关履行其监督职责，积极监督核实中小企业的所有经济活动。审计部、税务局主要是调查各中小企业是不是有偷税漏税等问题;金融机构主要是监督企业的资金情况，如购买设备、商品销售等;工商局尽量想办法帮助各中小企业提高自己的信誉度，赢得了良好的口碑，才能稳稳地占有一席之地，为企业发展提供一个透明、有序的良好环境。第三，于国家充分发挥其各部门职能的前提下，开展部门与部门间的合作，促使部门所掌握的信息可以实现共享，如此一来，即便是中小企业想要制作虚假的财务报表，财政部门也可以迅速识破，久而久之便不会有企业敢冒险，渐渐的企业的发展都走向了按照制度办事的正轨。综上所述，随着我国各项制度的不断完善，中小企业获得了前所未有的发展机遇，严密的会计监督制度能够及时发现企业在发展中的弊端，在企业发展过程中能够为问题的解决提供了相应的保障，并且在当前经济新常态背景下使企业做大做强有了坚强的依靠，因此中小企业需要采用有效的措施来科学解决会计监督中存在的一些问题，根据实际情况和各企业所面临的现状来着力构建科学合理的会计监督制度。

　　【参考文献】

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　　会计监督毕业论文范文二：会计监督体系的有效策略探讨

　　摘要：会计监督有助于社会经济秩序的维护，对经济社会发展具有非常重要的推动作用。然而，现阶段会计监督体系中存在诸多方面的问题，例如内部监督与控制不足，社会监督不力，会计人员整体素质较低等，在很大程度上影响到会计监督作用的充分发挥。为进一步完善会计监督体系，今后应重点把握以下策略：政府向各单位派出会计工作者;进一步完善内控制度;不断优化政府监督机构的管理体制;切实加强社会监督，严格惩处会计违法行为，不断提升会计工作者的素质。

　　关键词：会计监督;会计人员;策略

　　当前，中国市场经济体制改革进入到重要的阶段，相对于传统经济环境来说，现阶段的经济发展日益多样化，所以，进一步优化会计监督体系成为推动我国市场经济可持续发展的必然选择。目前，企业运作中，不断显示出许多问题，比若说财务管理无序，资本使用率低，资产流失严重，会计信息弄虚作假等，上述一系列问题导致会计工作丧失其原本的功能，影响到企业的深入发展，同时对社会产生非常严重的影响，在很大程度上阻碍了市场经济体系的发展。鉴于此，本文对会计监督体系进行研究，阐明会计监督的内涵，阐述了构建会计监督体系的目标及其模式，指出会计监督体系存在的主要问题，在此基础上，提出完善会计监督体系的有效策略，以期为进一步完善会计监督体系，提高会计监督有效性提供指导和借鉴。

　　1会计监督的内涵

　　会计监督即某个组织内部的会计部门及其相关工作者、具备经济督查权的政府机构与根据法律程序组建起的中介机构，对各种性质的经济活动的监督，主要是负责监督其全面性、真实性、合法性，与预算落实状况，属于中国经济监督体系的有机内容之一。现阶段，因中国社会急剧发展，电算化会计逐渐得到普及推广，相对于从前的会计内容而言，有了翻天覆地的改变。因各种性质的单位的经济活动逐渐增加，使得会计工作者的任务同样逐渐增加，电算化使工作效率大幅提升，这是毋庸置疑的。同时，社会各界对会计信息提出了一系列新的更高的要求。当前，中国会计信息质量相对较低，究其根源，主要有体制、管理主体以及会计工作者诸多方面的因素。要是不能改善上述各种因素，那么必将阻碍到单位的健康持续发展。因此，今后应当进一步完善会计监督体系。

　　2构建会计监督体系的目标及其模式

　　2.1构建目标

　　第一，充分发挥会计监督体系的功能，利用这种方式，确保单位会计信息及时、准确，妥善处理信息不实问题。第二，充分确保真实的会计信息尽快向外界披露，避免信息不对称的问题，特别对于那些上市企业，为做出正确的投资决策提供坚实的保障。第三，事前预防。第四，对违规行为与异常现象能够在第一时间内做出响应。

　　2.2会计监督的模式

　　第一，会计委派制模式。当前，企业经营权和所有权两者分离，其经营者和所有者的目标存在或多或少的分歧，同时前者掌控者公司的运作，当信息不对称时，非常易于出现前者以牺牲后者为代价而实现自身利益，因此，现代企业制度下，一方面应当赋予前者独立的、合法的经营权，另一方面应当对其加强监督。第二，监事会模式，可于国有控股企业总裁下组建一个内部审计机构，其主要是对内部国企实施会计监督。就那些规模相对较低的国企来说，应当实施定期性与经常性监督的方式，其能够选派人员到企业监事会任职，实施会计监督。同时其通过定期安排审计的方式来实施定期监督。第三，财务总监委派模式。对那些规模实力相对较强的公司，会计监督中能够尝试着实施这种管理模式。具体可通过国有企业董事会聘任，国有控股公司委派的方式进行。

　　3现阶段会计监督体系的主要问题分析

　　首先，现阶段，单位内部监督根本没有发挥出应有的作用，仅仅成为一种表面形式，同时一味的强调进行事后监督，究其根源，主要是由于内部会计工作者在工作过程中没有足够的独立性。其一，单位领导委托其会计工作者负责开展内部监督，说到底是监督单位领导;其二，两者存在着上下级的关系，一般情况下，前者决定着后者的薪酬待遇以及职称晋升、职位变动等，暗示着在开展工作中后者的意志将在很大程度上受制于前者，使其独立性严重不足，往往为追求自身利益最大化而进行财务粉饰，也就是将真正的会计信息隐瞒，披露不准确的数据，来迎合前者的需要，最终使得内部监督成为表面文章。长此以往，将会妨碍到企业的健康长期发展。其次，现阶段会计内部控制缺失成为一种普遍现象。因单位还没有制定系统全面、科学合理的内部监督制度，恰恰由于这一个方面的原因，使得会计人员工作不规范，同样非常容易产生信息弄虚作假问题。同时使得负责人的活动不能获得充分的规制，使其能够直接控制会计工作的意志，让他实施不规范的数据操作，披露不真实的会计数据，最终使单位负责人从中谋取私利，影响到会计工作者发挥自身的监督作用。再次，政府监督质量相对较低。重点集中于管理体制上。其一，因监督机构(审计机构、财政部门等)由同级政府所控制，都没有足够的独立性，正是由于这一个方面的原因，使得这些部门不能自主做出判断，使其监督职能消弱。其二，存在多家政府监督机构，比若说审计机构、财政部门等等，然而政府并没有明确不同机构的具体职责，同时监督中缺少统一的标准。具体工作中，不同机构往往基于各自的层面，为降低工作成本，并未实施认真仔细的监督，但是当出现问题的时候，各个部门往往彼此推卸责任。同时，国家关于怎样进行会计督查同样没有详细、明确的规定，最终导致会计监督不能规范进行，并且执法工作者的素质不能满足需求。除此之外，政府部门的监督基本上是事后监督往往不注重过程监督。第四，缺乏足够的社会监督。基本上表现为注册会计师的素质无法充分满足需求。其一，由于单位主管方的干涉，能够对注册会计师事务所的独立性产生或多或少的负面作用。由于其开展审计工作主要是受委托而进行的，一般情况下，委托人往往属于被审计方的主管部门，这个主管部门往往对事务所经营运作活动具有一定的决定权，所以，事务所基于自身利益最大化，往往会为主管单位的意志所左右，而在审计过程中出具虚假的报告。其二，在现实中，因会计师协会没有充分发挥自身的监管职能，同时对那些与法律相背离的审计活动惩处相对较轻，其违犯的代价太低，根本没有发挥出其警示功能，使得注册会计师无所顾忌，出具违法的报告。最终导致社会监督的作用无法发挥。最后，会计工作者整体素质相对较低，他们的职业道德素质、专业理论、技能等相对滞后，亟需提高。由于会计工作者在单位监督过程中处于第一关口，同时处于主体地位，因此，这一个群体的整体综合素质水平在很大程度上决定着会计信息的优劣。但是，现阶段中国会计工作者整体素质不容乐观，其受教育程度、理论掌握程度与工作技能和水平均相对较低。笔者对自己所处城市的30家企业的会计工作者进行调查发现，受教育程度为大学及以上的比例为9.7%，受教育程度为大专的比例为48.2%。另一方面，研究发现，其中具备高级职称的会计工作者所占百分比是1.01%，中级所占比例为13.4%，初级的百分比是41.3%，同时还存在一部分根本没有任何职称。因接受会计专业培训的人员相对较少，因此一定比例的会计工作者具有相对较差的法律知识，同时他们的监督能力相对较弱，并且他们的职业管制水平相对较低，不具备较强的风险意识，不能充分满足会计工作的需要，最终无法高质量的开展会计监督工作。有时候部分会计工作者为追求自己的私利，为单位负责人制造虚假账目，提供不真实的报表，与相关规定相违背。

　　4进一步完善会计监督体系的有效策略

　　首先，政府向各单位派出会计工作者。被委派者一方面政府对其授权监督单位的经济活动、同时还有权参与单位的经营决策、管理;另一方面，他的待遇和人事关系都是通过政府进行管理，单位不会对其产生影响，这样凸显出他在监督工作中的独立性，使其不会为单位管理人员所左右，最终使其能够独立、准确的监督单位的财务活动。其次，进一步完善内控体制。完善的内控体制能够进一步规范管理者的经济活动，敦促其构建有效的激励机制，以充分发挥经营者主观能动性，使两者能够形成良好的关系，推动企业可持续发展。第一，构建内控组织机构。特别应当制衡管理者的权利，以防止他们通过自己的权利操纵会计工作者实施不合乎规范的操作。第二，由于有的内控机构工作者在具体开展工作的时候对操纵步骤不太熟练，使其作用得到削弱，因此，应当构建相应的培训机制，使他们的整体素质不断提升。第三，内控机构职务设置过程中，重点是应当分离不相容职务，其中一定不要有会计工作者兼任。再次，不断优化政府监督机构的管理体制。第一，国家需要进一步明确不同监督机构的检查步骤，使其不断趋于合理化与规范化;第二，应当对各级政府财政部门适当放权，使他们有权严惩各类财务违规活动;第三，进一步体现税务监督的功能。由于政府税务机构征税的时候，可以获得公司与其他单位的会计数据，这对其开展监督非常有帮助，一方面缩减了工作成本，另一方面还使其监督作用得到充分发挥。第四，切实加强社会监督。即充分发挥注册会计师的功能。其一，应当不断提升其职业道德，加强公司责任人和注册会计师事务所的独立性审查，通过这种方式使后者在提供审计报告的时候坚持公正、客观的立场;其二，实时对其工作质量进行检查，如果发现有弄虚作假的审计行为，应当严格处理。第五，严格惩处会计违法行为，构建约束机制。应当通过各种方式来规制会计人员的工作，切实加强会计诚信体系建设。在笔者看来，应当在最短时间内优化相关法规，为制裁违法者提供参考依据;应当将民事赔偿制度引入，提高会计违法成本。构建完善的会计信用体系，积极搜集相关资料，构建一个系统全面的会计信用数据库，实时对其进行更新，同时尝试着将其相关资料联网。具体可通过中介机构负责该体系，政府主要负责对其进行监管。充分利用各种媒体途径，对违法违规会计人员加大舆论压力，从而推动信用体系不断发展。最后，不断提升会计工作者的素质。第一，会计工作者应当积极主动的更新自己的思想观念，坚持学习，同时能够充分运用自己学习的知识，真正将会计监督业务做好。第二，领导应当注重该项工作，将对会计工作者的培训教育纳入议事日程，加大资金投入，建立科学合理的激励机制，多为他们提供培训机会，请专家作报告，通过多种方式来提高人们的综合素质。第三，会计工作者应当认真学习法律法规。特别是对于主管负责人与会计工作者。许多会计工作者缺乏坚定的立场，在各种负面因子的影响下，非常易于进行许多违规操作。因此，应当加强对相关法律理论的学习，通过学习形成良好的法律素质，依法行事。

　　5结语

　　综上所述，为充分发挥会计监督体系的作用，使其不断完善，国家应当派出会计人员进驻各个单位，同时需要不断优化内控制度以及管理体制，并能够充分发挥社会监督的作用，严厉打击各种会计违法行为，不断提升会计人员的素质。

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