关于小学老师的评职称论文

发布时间:2021-08-31
关于小学老师的评职称论文

  小学老师是一个不平凡的职业!老师用辛勤的汗水浇灌学生幼稚的心理。小编整理了关于小学老师的评职称论文,欢迎阅读!

  关于小学老师的评职称论文篇一

  如何做一名合格的小学英语老师

  【摘要】语言是一种交流思想的工具,是在情感态度、学习策略和文化意识等素养基础上发展起来的。学习英语就是为了学习和掌握在真实的情景中运用英语的能力,但现实小学英语教学中存在很多问题阻碍了这个目的的实现,因此,作为一名合格的小学英语老师,要创造和利用情景组织教学,给学生创造交际的分围,加强语言信息刺激,引发学生表达思想的欲望,增强他们综和运用英语的能力是极为重要的。

  【关键词】小学,英语教师,合格

  小学英语教学中面临的现状:教师每周只上3节课、而且每节40分钟,如何来完成这一教学目标呢?大家知道,对学生综合运用语言的培养是通过教学过程完成的,而英语教学过程则是教师与学生、学生与学生之间教学内容和良好的思想感情交流的交际过程,即培养学生听、说、读、写综合运用英语能力。在授课时间极短的情况之下,教师只有尽可能地为学生创造有声、有形的生动有趣的语言环境,才能更好地引导学生的兴趣,调动他们的学习积极性。使学生由想参与变必须参与,进行多听、多说,大胆应用英语达到教学目的。

  1.教师要加强提升自身的专业素质

  1.1 作为小学英语教师,必须具有扎实的基本功,口语自然流利,语音语调正确尤为重要。地道的语音、优美的语调、丰富的词汇、流畅的表达及扎实的语法是英语教师的基本功。任何基本功都源自一定时间的积累。教师要坚持不懈的学习,经常收看英语新闻,经常收听英语磁带,培养良好的语感;还要积极参加各种教研活动。所以在以后的工作中,我要更加注重自己在这方面的训练。

  1.2 以教材为素材和载体,以学生为主体,运用符合教材和学生特点的先进的教学手段和策略,充分调动学生听、说、读、写、用的积极性,达到综合运用英语的实践能力和创新能力。

  1.3 教学目标是一堂课的基础和指引,其他活动都是服从和服务于目标的。每个环节也都应该有一个环节目标,我们每结束一个环节,都要看看是否达到了目标,不能为了热闹或其他原因而忽视了目标的达成。

  1.4 认识到学生是学习的主体。专家提到的任何目标都要考虑到学生,学生是上帝这一观念。专家提到三个p,第一个是put yourself at the position of the students,把自己摆在学生的地位来考虑问题。第二个put the students to experience the learning process,就是让学生去体验学习过程,让学生学习以后,明确我学到什么,我能够做什么,我会干什么。

  2.为学生创造学习语言的环境

  2.1 我通读教材全部内容,根据教育学和心理学,抓住学生年龄特点,课前充分备课,设计教案、板书设计、课内要求以及课后练习。根据教学内容制作焦距、制作课件、画漫画、制作手偶。给学生创设情景。

  2.2 板书一定要设计得精炼、精当、精美。其表现形式可有如下几种:文字、图表、简笔画等。结构常为单词-句型-图画。激发学生对英语学习产生持续的兴趣和爱好,为综合运用英语做好良好的铺垫。

  3.兴趣是学习一切的动力,努力培养学生学习英语的兴趣

  基础教育阶段学生应该多学习和掌握英语语言基础知识、语言词汇、语法功能和话题等五方面内容。知识是语言能力的有机组成部分,是发展语言的重要基础。学生的学习兴趣是构成学习动力最现实、最活跃的心理因素,是学习动力最重要的源泉。用直观趣味的表演来创设情景,能使学生感到真实可信。使他们有种身临其境,趣味无穷的感觉。使大家都参与活动,通过自己的劳动,使表演获得成功。

  4.公平,公正的对待每一个学生,尤其是学困生

  前苏联著名教学论专家达尼洛夫认为,教学要求与学生学习可能性之间的矛盾是教育过程中的动力,当两者之间的矛盾的统一性被破坏时,教学过程就不会有效展开,各种类型的学生的学业不良现象就会发生。在多年的教学实践中我发现,除了社会、家庭、性格、因素外,有的学生不善开口,更不要说语言连贯了。我调查过这样一个学生,他们想学,可当堂学的会读,会说,可过后就忘了。回家又不愿问别人:有的学生家里不买录音机或随身听;个别学生不能及时预习或复习;有的学生确实智商差,学习成绩很难提高。教育心理学告诉我们,学困生同样有进取心,他们渴望进步,渴望得到尊重,渴望好成绩。要想在课堂上真正做到面向全体学生,面向提高教学质量,就必须正视学生之间差异,必须解决整齐划一的教学要求与参差不齐的学生学习可能性之间的矛盾,而要解决这一矛盾,就必须确立两个基本点:一、是教师的教要适应学生的学,学生是有差异的,教就要有差异:是要相信包括学习困难在内的所有学生都是有充分的发展潜能的。那么,如何使这些学生也能在交际的环境中变得积极主动呢?

  5.培养学生自主学习,让学生成为你的好帮手

  我但任六年级的英语老师,共四个班,有两个班级学生数平均在50左右。每周授课16节。在教学中,时间有限,学生数众多。训练就需要大量时间,同时我在课余时间辅导众多的学生,很难周到地照顾到所有的人。

  5.1 “寓教于乐”让学生在玩耍中接受知识。

  教师根据学过的语言知识设计情景,他们相互结合,自编自导、自演。对在表演中出现的不当之处,教师给予及时指正并协商改进。根据教材中的对话内容确立表演题目。如:“请求帮助”、“借东西”等。要在限定的几分钟内,生动形象地表演出来。我现场录音并及时插放,让他们从中发现错误。

  5.2 给与小组长更多的“权利”,为组员批改作业。

  老师批改“小老师”的作业,指出不足之处,并指导他们把握好要点,然后他们给自己的“学生”批改作业,进行实践演习。“老师”的职责使他们改作业认真细致,不放过一点小错,这无疑起到了督促作用,更增加了他们自己的责任感和自豪感。

  5.3 让学习委员领导学生进行晨读。

  坚持长期进行英语早读。充分利用早晨的大好时光进行英语口语训练,收到很好的效果。要求“小老师”在早读前认真准备,力图出人意料,引起学生的兴趣。他们在带领班级早读时肩负着教与学的双重任务,通过“教”锻炼了才能,养成了大胆、细心的习惯。“教”又带动了学,要想好,必须学得更认真、更扎实。同时,大家学英语、练口语的劲头更足了。形成了比学赶帮的良好学习空气,为整个班级学好英语起到了极大的促进作用。

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  关于小学老师的评职称论文篇二

  浅谈农村中小学老师心理枯竭的成因和调适

  摘 要:职业倦怠是当前社会普遍关注的一个热点问题,尤其是农村中小学教师的职业倦怠现象严重。职业倦怠是当人对所从事的工作缺乏兴趣,却又不得不为之时,就会感到厌烦,产生一种身心俱惫的心理状态,其存在已经明显影响到教师的精神状态和工作效果、以及教学质量和学生的发展。中小学教师职业倦怠问题越来越引起教育研究人员的关注,解析这一问题的文章也很多,大多从压力角度来分析,但我认为农村中小学教师职业倦怠另一个重要原因是动力缺失,主要是受到职业选择局限性、个人专业素质提升条件的差异性、职评激励机制的缺陷以及不良学校组织氛围等方面因素的影响。缓解其职业倦怠的对策也应从这些方面入手。

  关键词:农村 中小学教师 职业倦怠 探究

  中图分类号:g62 文献标识码:a 文章编号:1003-9082(2014)08-0115-02

  教师被称为“人类灵魂的工程师”,是“传道授业解惑”者。然而近年来,教师的心理问题日益显露出来,已成为一个不可回避的话题。

  小李老师在师范院校上学的时候,对能够成为一名辛勤的园丁充满了憧憬和期待,希望可以通过自己的努力将每一个孩子培养成材,感受桃李满天下的喜悦。可是毕业一年多了,她却发现,教师这一职业并非如她想象中那么美好。日复一日的重复工作令她失去了最初的新鲜感,她觉得无力改变每一个学生的命运,她开始怀疑自己的能力,怀疑职业本身的意义,逐渐感到厌倦。有时工作没精神,备课、上课都是有气无力的,总感觉有一种被掏空了般的疲惫,无法像以前一样以饱满的热情向学生付出关心和爱了。每天早晨起床的时候,她一想到有一整天的工作要做,就感觉好像一晚上没睡似的疲乏,不只是身累,心也累。

  上述这些老师的表现,属于典型的心理枯竭症状。患上心理枯竭症的人,犹如失去水的鱼,有着窒息般的痛苦。

  心理学专家认为,心理枯竭已经成为现代社会中的一种常见病,而教师正是这种心理疾病的高危人群之一。其原因有以下几点:

  首先,教师时刻面对几十甚至上百名学生,这需要耗费大量的情感和精力。随着班级人数的膨胀,加上过多的考试压力与授课数量,教师的工作负荷量正逐年增长。有很多农村中小学还实行寄宿制,教师晚上还得随同学生自习,其实际工作时间最高可达14小时。另外,学校每天进行纪律卫生评比,拿不到红旗就扣奖金,每月进行班主任工作常检和任课教师常检。对教师来说,超负荷的工作量常常会造成心理上的紧张,这种紧张在不能有效释放的时候就会转变成超强的心理压力。超长的工作时间和超重的工作负荷让许多教师常常忙得顾不上家,尤其是学校的中、青年骨干教师,常常是“两头黑”――早晨天不亮就出门,晚上顶着星星回家。把课带回家备,作业带回家改则是经常的事。许多双教工家庭,彼此忙得家务事顾不上。单职工教师(夫妻双方其中一方为教师,另一方在家务农)根本顾不上家里的农活,另一半也是满腹怨言,无形之中又多了一份压力。

  其次,教师职业负有重大的社会责任。社会对教师的期望甚高,且复杂多样。教师不但要付出许多时间和精力来照顾学生,同时还要面对来自家长、社会的诸多要求以及现实环境的种种限制。在社会发生急剧变化的时候,教师与大多数社会成员一样,不得不面临着转型时期包括价值观在内的各种冲突,承受着很大的心理压力,而教师承担着为国家培养下一代的历史重任,这种对社会所承担的责任和职业本身的要求,又促使教师必须承受着比普通的社会成员更大的压力。特别是随着新一轮课程改革的全面展开和不断深化,新的课程标准相继出台,教材更新力度加大、速度加快;新的先进的教育、教学和课程理念广泛传播,现代教育技术手段纷纷涌现,所有这一切在对教师的素质提出更高要求的同时,人们对教师的期望值也更大,他们认为,这些变革理所当然地应该带来教师教育教学绩效的提升。但是我们必须看到无论教学理念有多好,教学内容有多全面、系统,教学手段有多先进,但就教学实效来说还存在许多不确定性的因素――教师的教学对象是活生生、具有不同生活背景和复杂心理活动的人。教师的影响是间接的,必须经过学生的内化才能见效,教育的成效还受家庭、社会等多重因素的影响,而这些又很难为教师所控制。今天,人们往往把学生的许多表现都归于教师的责任,诸如“没有学不会的学生,只有不会教的老师”等。在这些归因面前教师有时显得很无助,从而感到压力巨大。而且在经济社会与传统观念师德要求之间存在不相一致的矛盾时,在教师知识更新与信息时代之间存在难以逾越的差距时,教师不但应满足学生学习知识和技能的需求,还得调和来自各方面的对教育的影响,比如,农村留守孩子没有良好的家教、农村庸俗文化对孩子的影响等,而必须以一种个人的方式与学生进行个性化的接触,以便让学生能不断受到鼓舞和激励去承担个人学习和成长的自我责任。而由于农村中小学教师自身还很难具备这些能力,所以日益觉得无助。

  第三 教师的付出和回报不成比例并且自我发展机会太少。教师的工作虽然很辛苦,但在各地,尤其是农村,拖欠中小学教师工资的事件时有发生。那些在普通学校工作的教师,辛苦程度不比重点学校轻,甚至更操心,可是却很难看到成绩,职称等问题更难解决,在不公平感控制之下更容易引发心理失衡。很多农村中小学教师尤其是年轻男教师面临着经济压力和感情生活的困惑。虽然说目前教师的经济待遇不断在提高,但很难满足时代转型所带来的物质生活的需要。如:随着国家房改政策进一步商品化,高额的房价使得许多年轻教师只能望“屋”兴叹,由此而来的心理压力,不是教师本身能解决的问题。另外,小学教师阴盛阳衰,又因分配偏远、个性保守、生活圈子狭窄等问题,适龄男性教师晚婚、失婚普遍,校园出现了不少“单身贵族。

  第四 独生子女、留守子女过多,给教学工作带来很大困难 当今社会独生子女多,都是家庭的心肝宝贝,个性较强;有些学生没有养成良好的学习习惯和生活习惯,心理素质较差,问题行为很多,难于调教。还有就是农村留守孩子多,教育孩子在某种程度上就变成了学校的全部责任,学生犯规违纪根本找不到家长配合进行教育,教师为此苦恼不已。   第五、职业选择局限性的影响。如果一位教师工作是为了取得薪酬,那么,他的教学工作只是一种谋生手段;如果把教育视为职业,则要求有较大的个人投入,并通过自己的收入来衡量自己的成就,但这也是通过事业发展而实现的,当不再有晋升的机会,冷漠感日益强烈的时候,自然会寻求其他欲望的满足与生活的意义;对于将教育看作一份事业或一种具有使命感的职业而言,则是单纯为了教育本身而工作的一种充满激情的承诺,受其感召的人相信他们的工作对社会、对未来有着重要的价值,工作的过程比工作结果更有意义。工作就是为了工作,而不是为了金钱或是地位。这样,即使没有金钱和晋升的机会,而工作还会继续,他们的最初的敬业精神也会随着他们的生活、工作经历而变的更强。但由于我国就业形势的严峻性,导致一些原本对从事教育教学没有兴趣的人,受到职业选择局限性的制约,选择了教师职业做为谋生手段,缺乏对教育工作的一种激情,加之农村中小学校工作、生活环境的相对较差并且管理太过僵化 ,长期从事不想为而为之的工作,自然会感到厌烦,产生职业倦怠。

  良好的心理素质是教师从事教育事业、享受美好生活的重要条件。农村小学教师的心理压力并由此导致的身心疾病应引起全社会的关注。综观上述研究结果,本文认为要想解决这些农村中小学教师身上的、心理上的压力必须要多方面联动,一起配合,才能行之有效地处理问题、解决问题。

  1.对教育行政主管部门和学校管理的建议

  第一,加强教师职业道德教育。用马克思主义世界观、人生观教育农村小学教师,使他们树立敬业、乐业的精神,热爱教育事业,勇于面对各种困难,在困难面前有顽强坚毅的意志,有乐观进取的精神等。

  第二,应充分重视农村中小学教师心理健康问题对学校教育教学工作的影响。要尽可能地创设良好的校园环境和氛围,更多地了解每一位教师的实际情况,以人为本,全方位考虑问题,合理安排工作。在工作中,尽可能发现每一位教师的闪光点,运用物质和精神的方式予以激励,满足他们的合理需要。

  第三,给教师“减负”,即尽可能减轻教师不必要的心理负担。改变过去只以学生学习成绩的好坏、升学率的高低来评价教师并且与各种福利待遇挂钩的做法,建立教师发展性的评价机制。

  第四,减少检查、评比次数。尽量做些对教育教学质量提高有益的事,取消无意义的检查。

  第五,加大教育投入,进一步提高农村中小学教师待遇。农村小学教师收入较之其他行业和城市教师来说是非常低的,在生活水准日益提高的现在,教育主管部门要首先保障农村中小学教师的收入稳步提高。

  第六,建立面对教师的心理咨询机构,定期对教师进行心理健康状况评估;建立教师活动俱乐部,定期开展活动;同时,定期组织教师进行有关培养心理素质内容的学习,让教师了解有关教育心理学、社会心理学、心理咨询理论与技术方面的知识,进行自信的训练以及心理卫生常识的普及等,切实培养出具有应变能力和创造能力,具有良好的情绪意志品质和能竞争、善于合作的一代新型农村教师。

  第七,加强校园文化建设,开展形式多样的校园文化活动,丰富农村教师的生活情趣;加强对中年教师尤其是女教师的关爱,同时关注年青教师尤其是男教师的个人婚姻大事,消除他们的后顾之忧,使之全身心投入教育事业。

  2.对教师的建议

  第一,正确对待压力,及时调整认知心态。心理压力是客观事物在人脑中的反映。心理学研究表明:教师本人作为心理压力源有三层含义。一是教师对自身能力、水平认识不足,过高估计自己,自我期望值过高,经常导致活动失败而引发心理压力;二是教师本身的人格缺陷,如名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等造成的心理压力;三是教师思考问题的方式和角度不正确而造成心理压力。因此,作为教师个体,正确对待压力,及时调整认知心态是非常重要的。因为人是独立而特殊的个体,只有对自己的认识越深刻,才能越能帮助自己有效地调适工作压力、生活挫折及内心冲突所带来的困扰。

  第二,放松情绪,减轻心理压力感。心理压力一旦产生,必然伴随着情绪上的焦虑和高度紧张,而高度紧张的情绪又作为一种剌激反馈到人的身上,使人产生更强的压力感,情绪紧张和心理压力就是这样相互影响、逐步升级、逐步增强的。因此,放松情绪对于缓解压力非常有用。情绪的放松可以采用诸如放松训练、转移注意、与人交流等等方法。

  第三,学会交往,增强社会适应能力。心理学家早就指出,人类的心理适应就是对人际关系的适应,具有良好人际关系的个人性格往往开朗,对挫折的承受力强。实践证明:成功的教师往往是乐于和学生及他人交往的,尤其是善于与学生打交道的教师。教师应成为学生真正的良师益友。

  第四,积极进取,努力提高自身素质。随着社会的变迁,教师只有了解自己所处的角色情景,具备良好的心理素质和职业适应能力,才能成为一名合格的教育工作者。具备现代教育理念,努力钻研教法,探究学法的教师,才能轻松自如地挥洒教坛,以自身的高素质促进学生素质发展。

  3.对社会的建议

  第一,切实提高农村中小学教师的社会地位,形成尊师重教的社会风气。经济收入多少是社会地位高低的一个重要衡量标准,农村中小学教师的劳动也需要经济手段来调节,只有使中小学教师的经济收入居于其他行业的前位,才能真正使中小学教师这份职业成为人人仰慕的职业,从根本上缓解中小学教师内心的冲突。

  第二,客观公正地评价教师。教师不是不食人间烟火的圣人,要多尊重教师的创造性劳动,以换位思考的方式多给教师一份理解和支持。

  第三,全社会要与学校教育形成合力,共同担负起教育下一代的职责和使命。

  
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